Reforma de Pneus | Reformadoras

Muitas empresas modernas já entenderam que sua principal vantagem competitiva não é apenas seus produtos ou serviços, mas também seu capital humano, ou seja, as pessoas que tornam a empresa única. Melhorá-los é, portanto, uma prioridade.   A gestão eficiente dos recursos requer, portanto, o planejamento de ações que visem atrair e reter esses talentos, incentivar a inovação, reduzir custos, obter resultados satisfatórios, otimizar processos e melhorar a produtividade de todos.   Descubra no post de hoje dicas importantes sobre como ter um gerenciamento mais eficiente de pessoas em seu Auto Center ou Truck center.   Invista em comunicação interna   Funcionários bem informados estão produzindo cada vez mais, porque, além de se sentirem parte da empresa, têm claro a importância do trabalho deles. Além disso, manter as equipes atualizadas sobre os resultados e desafios a serem superados aumenta a confiança entre gestores e funcionários.   Tenha uma boa liderança   Incentivar os profissionais que coordenam as equipes a agirem como verdadeiros líderes estimula o trabalho em equipe, assume a responsabilidade, instiga a criatividade, a inovação e a participação.   Cultura de feedback   Incentive os gerentes a fornecer feedback estruturado que sempre leve em consideração a situação real em relação aos objetivos e respostas recebidas.   Além disso, os líderes devem estar abertos e dispostos a receber feedback periódico de seus líderes. É essencial estar pronto para ouvir as necessidades de todos e fazer mudanças.   Os erros a não serem cometidos para uma gestão de pessoas verdadeiramente eficaz   O trabalho do gestor de um Auto Center ou Truck center é cheio de facetas: todos os dias você se depara com um novo desafio a enfrentar, um novo objetivo a alcançar, um novo sucesso a comemorar.   Nesse contexto, sua equipe representa o passo para o seu sucesso: por esse motivo, aprender a coordenar recursos humanos deve ser uma prioridade para você.   Erro 1 - Falta de confiança   Um dos erros mais comuns no gerenciamento de recursos humanos é a falta de confiança em sua equipe. Todos os gerentes devem começar a partir de uma posição de máxima confiança em relação a um funcionário, e essa abordagem não deve mudar, pelo menos enquanto a pessoa interessada a merecer.   Entendemos perfeitamente que seu trabalho envolve responsabilidades, que estão intimamente relacionadas aos resultados a serem alcançados: o estresse geralmente corre o risco de assumir o controle, tornando-nos extremamente vulneráveis.   Trabalhando sob pressão, é fácil cometer alguns erros, negando a confiança cega de um colaborador. Quando os gerentes não confiam nas pessoas e não as deixam trabalhar, é provável que o impacto seja catastrófico para toda a equipe.   O QUE NÃO FAZER? Verifique manualmente o trabalho de cada funcionário, evitando deixar uma margem de erro. Estamos todos errados. Entender o erro é a melhor maneira de facilitar o aprendizado rápido. Colocar um funcionário no pelourinho só arrisca mortificá-lo e desmotivá-lo: o colapso da motivação se traduz em menor produtividade.   O QUE FAZER? Comprometa-se a ser assertivo e confie em seus colaboradores. Faça com que sintam que estão vivendo em um ambiente seguro, onde possam cometer erros porque faz parte do processo de crescimento. Não aja como um chefe, mas mostre-se um líder pedindo às pessoas que façam o melhor possível.   Erro 2 - Falta de escuta   Outro erro típico cometido por quem deseja trabalhar com recursos humanos é a falta de ouvir as opiniões e necessidades dos colaboradores.   A Escuta ativa é uma habilidade crítica de gerenciamento: para ser um bom gerente, você deve primeiro entender que a negociação é um valor agregado e, depois disso, entenderá como praticar de maneira eficaz.   Se as pessoas se sentirem ouvidas, ficarão mais agradecidas e se sentirão importantes. Eles saberão que a empresa em que trabalham tem interesse em ouvir sua voz. Ao ouvir, você terá muito mais informações do que poderia obter apenas observando.   O QUE NÃO FAZER? A escuta ativa é um valor valioso para um gerente. Primeiro de tudo, comprometa-se a entender o benefício. Não se mostre em uma posição de superioridade sobre seus colaboradores.   O QUE FAZER? Facilita o processo de escuta. Os gerentes de sucesso sempre ouvem as opiniões da equipe para tomar suas decisões. Esse é o coração do gerenciamento adequado de recursos humanos: o empoderamento dos funcionários é sinônimo de crescimento de uma empresa.     Erro 3 - Falta de clareza   Um dos princípios mais importantes da gestão de recursos humanos é: ofereça clareza, se desejar. O que isso significa? Isso significa que, se você oferecer entradas confusas para seus colaboradores, poderá esperar apenas saídas igualmente confusas.   Aprender a se comunicar melhor com sua equipe é essencial se você deseja crescer como gerente. Ser claro sobre os objetivos a serem alcançados, as tarefas a serem executadas e as responsabilidades de cada um é indispensável para realizar um trabalho de qualidade.   O QUE NÃO FAZER? Não ser claro sobre os objetivos a serem alcançados, ou fornecer diretrizes confusas.   O QUE FAZER? Deixe claro os deveres e responsabilidades de cada membro da sua equipe em seu auto center ou truck center. Coloque-os por escrito e distribua-os à sua equipe: todos devem saber quem está encarregado de fazer o que, para não arriscar mal-entendidos. Sempre forneça metas claras e mensuráveis.   Erro 4 - Evite conflitos na equipe   Conflitos dentro de uma equipe são (quase) inevitáveis, pelo menos uma vez. Não há organização e gerenciamento de recursos humanos sem gerenciamento de conflitos.   Quando há um conflito em andamento, é um erro comum pensar que isso resolve espontaneamente, permitindo que passe algum tempo. Nada poderia estar mais errado: esse conflito nunca resolvido só vai piorar e se tornar uma bomba pronta para explodir.   Um pouco de mal-entendido será suficiente para trazer à tona uma velha ferrugem e criar desordem dentro de uma equipe. Como você bem sabe, uma equipe em conflito é uma equipe improdutiva: por esse motivo, é importante restaurar a harmonia e criar um ambiente de trabalho saudável.   O QUE NÃO FAZER? Deixar situações penduradas sem enfrentá-las, esperando que elas se resolvam, é um erro. Eles nunca resolverão, a menos que você queira resolvê-los.   O QUE FAZER? Tome o assunto em suas próprias mãos. Ouça as necessidades, medos, pedidos de sua equipe. Não aponte o dedo e não faça julgamentos: coloque-se em uma posição de máxima compreensão e abertura.   Deixe as pessoas se confrontarem abertamente e trocarem suas preocupações. Todo conflito deve ser esclarecido, sempre.   E então gostou das nossas dicas sobre Gestão de pessoas: Dicas para aplicar em seu Auto Center ou Truck center? Comente abaixo, a sua opinião é muito importante para nós. E não se esqueça de compartilhar em suas redes sociais para que mais pessoas tenham acesso a esse conteúdo. Até a próxima

As inovações na indústria automotiva se transformam gradualmente. Como os carros em nossas ruas cada dia mais informatizados, logo as reformadoras devem acompanhar essa tecnologia.   O monitoramento e diagnóstico remoto do veículo são marcas registradas da tecnologia, e essas ferramentas avançadas podem ajudar os proprietários a inovar as operações da oficina, oferecendo visibilidade superior das métricas de desempenho.   Confira no post de hoje como a inovação impulsiona o desempenho das reformadoras de pneus. Vamos lá?       Inovação para Reformadoras de Pneus: Por que você deve começar a investir   Intelligent Data é mais do que apenas uma palavra da moda; a incorporação de soluções de ponto de venda conectadas capazes de interagir diretamente no fluxo de trabalho de uma loja pode transformar reformadoras em negócios bem desenvolvidos.   De tempos de serviço a margens e produtividade individual do funcionário, compreender a importância desses KPIs pode ajudar as lojas a otimizar as operações.   Um software de gerenciamento, por exemplo, é um sistema capaz de automatizar os aspectos diários de gerenciamento de uma oficina de automóveis (é uma parte de um sistema POS de uma oficina).   Este software oferece recursos úteis que fortalecem o relacionamento com os clientes, ajudam a aumentar sua margem de lucro e agendam facilmente seviços. É outra ferramenta em sua caixa para aumentar o número de carros que sua loja atende.   Quais são os recursos tecnológicos comuns para impulsionar o desempenho das reformadoras de pneus?   Inventário e pedidos de peças de automóveis: Veja seu inventário, faltas e sobras de relance, conecte seus catálogos de fornecedores e configure pedidos de peças acionados automaticamente. Faturas e estimativas: Forneça faturas impressas ou digitais claras e detalhadas para seus clientes e gere estimativas com tempo de trabalho, peças usadas e outros indicadores de lucro. Marcação de compromissos e lembretes de serviço: mantenha um histórico detalhado de atendimento ao cliente para que seus técnicos estejam informados. Agende, mova ou edite seus compromissos de cliente no momento do serviço - ou permita que seus clientes reservem seus compromissos de serviço online! A maioria dos softwares de gerenciamento inclui recursos de e-mail automático ou de texto que permitem que você lembre seus clientes de um compromisso de manutenção futuro (ou os incentive a agendar um compromisso quando atingirem um determinado marco). A capacidade de visualizar relatórios do seu negócio instantaneamente por meio de análises em tempo real, implantar bots de bate-papo automatizados, permite que as lojas inteligentes tomem decisões de negócios informadas e canalizem recursos para atividades lucrativas. Saber o histórico de serviço do cliente, recomendações anteriores e preferências antes que ele apareça torna a venda de serviços não apenas mais fácil, mas também oferece as experiências personalizadas necessárias para fomentar uma base de clientes leais.     Figura 2 Inovação impulsiona o desempenho das reformadoras de pneus           Por que devo usar um software de gestão em minha reformadora de pneus?   Você economizará tempo em toda a linha e aumentará a produtividade dos funcionários com ordens de serviço mais detalhadas, agendamento simplificado, histórico de atendimento ao cliente e comunicação aprimorada com o cliente. O software de gerenciamento de oficina inclui acesso a uma variedade de relatórios, análises e indicadores vitais de desempenho, como custos de mão de obra, que o ajudarão a monitorar o desempenho de sua oficina. Você não levanta um dedo - apenas use o sistema, gere os relatórios de que precisa com os dados que o software coletará e saiba onde você pode aumentar a receita. Obtenha a visão geral da loja que você deseja com um painel de usuário, relatórios e muito mais. Veja status de trabalho, status de peças, cronômetros de trabalho e informações do cliente em uma visão abrangente. Um sistema de gerenciamento é poderoso, flexível, seguro e profissional. Corte despesas desnecessárias com papel e impressão e tenha a tranquilidade de saber que seus documentos digitais são protegidos por criptografia de dados e outras ferramentas de segurança de software. Combine listas rapidamente, atualize as informações do cliente nos sistemas e comunique-se com os clientes online - chega de entrada de dados duplicada, arquivos desorganizados ou anotações rápidas. Com lembretes automatizados de atendimento ao cliente, você pode reduzir o número de decepcionantes não comparecimentos para compromissos de serviço agendados. Uma mensagem rápida ou e-mail para um cliente pode ser a diferença entre uma receita confiável e horas de trabalho perdidas. Além disso, os clientes apreciam o lembrete e a conveniência moderna. É mais fácil manter seu estoque atualizado e bem abastecido com software de gerenciamento de loja. Você pode configurar gatilhos para que o software peça peças de seus fornecedores selecionados automaticamente quando o estoque atingir um determinado número. O software de gerenciamento mantém você competitivo. Não fique para trás de reformadoras de pneus que já fizeram upgrade e já estão experimentando um aumento de vendas, e um melhor relacionamento com o cliente que vêm com uma solução abrangente e acessível um software.   Considerações finais   Conforme os padrões de mobilidade do consumidor mudam e os veículos se tornam cada vez mais complexos, então não é hora de os centros de serviços automotivos adotarem soluções inteligentes capazes de atender a ambos?   O software de gerenciamento de lojas mantém seu negócio simplificado, competitivo e bem-sucedido.   Agora que você já sabe dos motivos para seu auto center aderir a um software de gestão, conheça o Sistema Vulcano, a solução completa de gestão para Reforma de Pneus, Truck Centers e Auto centers.   O software foi desenvolvido sob os mais altos padrões e tecnológicos, atende e integra com excelência todas as áreas da empresa: Comercial, Administrativa, Financeira, Produtiva, Contábil e Logística.   Ficou interessado e deseja conhecer melhor as inúmeras ferramentas que vão revolucionar a forma de ver sua Reformadora de pneus. Então basta clicar aqui para acessar o site da empresa.     E então gostou das dicas de hoje sobre como a inovação impulsiona o desempenho das reformadoras de pneus? Deixe nos comentários abaixo (sua opinião é muito importante para nós) e não se esqueça de compartilhar em suas redes sociais para que mais pessoas tenham acesso a esse conteúdo. Até a próxima.

A venda de pneus em Marketplaces é um enorme desafio. Afinal são muitos varejistas que fornecem produtos através de vários canais. Grandes empresas e até novos profissionais do ramo de pneus, buscam ter um bom desempenho de vendas pela Internet.   Devido à forte concorrência no e-commerce brasileiro da indústria automotiva, é preciso aplicar uma série de estratégias para vender pneus com sucesso pela Internet.   Um planejamento completo é essencial para fornecer aos consumidores bons preços, entrega rápida, anúncios completos de cotação e possíveis serviços de instalação, etc.   Confira no post de hoje tudo sobre Marketplaces: Como vender pneus novos, remoldados e pneus reformados pela internet! Vamos lá?   O que é um Marketplace?   Um mercado on-line, ou marketplace, é um site ou aplicativo que serve como mediador entre clientes e empresas ou indivíduos que oferecem produtos ou serviços nos setores B2B e B2C.   Os proprietários do mercado geralmente não oferecem produtos ou serviços. Sua tarefa é fornecer uma plataforma na qual os participantes do mercado interajam.   Existem quatro tipos principais de marketplaces:   Os mercados verticais oferecem produtos do mesmo tipo de diferentes fornecedores. Os mercados horizontais oferecem produtos diferentes com características semelhantes. Os mercados globais não têm limitações e vendem todos os tipos de produtos de diferentes fornecedores. Os mercados híbridos oferecem seus próprios produtos e também de outras empresas, fornecendo uma plataforma para os participantes concluírem as transações.   Embora cada mercado tenha regras mais ou menos rígidas de aceitação como vendedor ou fornecedor. Como acontece com os mecanismos de pesquisa on-line, no marketplace, alguns produtos se destacam acima de outros, dependendo de variáveis e algoritmos dos quais o varejista deve conhecer.   Os mercados são populares entre os clientes e oferecem uma maneira conveniente de comparar preços e produtos de uma única fonte.   Os mercados são um local excelente para obter compradores que ainda não conhecem a sua empresa. Os clientes podem se deparar com sua marca pesquisando produtos específicos ou navegando nas listas mais vistas e populares.   Essas plataformas oferecem maior transparência, disponibilidade, preços e níveis de estoque acessíveis em um ambiente online.   Revisões imparciais de seus produtos e serviços podem dar aos novos clientes a confiança para comprar.   Figura 2 Marketplaces: Como vender pneus novos, remoldados e pneus reformados pela internet!     Principais benefícios dos Marketplaces   Considerando o crescimento do mercado e as áreas ainda não exploradas por essa tecnologia, os proprietários de negócios de Auto Cente e Truck Center podem aproveitar o marketplace para criar suas próprias soluções exclusivas.   Abaixo estão alguns dos principais benefícios de administrar seu próprio mercado online.   Receita   Os proprietários de um marketplace podem escolher um fluxo de receita que melhor se ajuste às suas metas de negócios.   A maneira como os proprietários de um marketplace obtém receita determina o sucesso de sua plataforma. Você pode usar uma combinação de vários esquemas de monetização para o seu negócio.   Um modelo de negócios escalável   O marketplace exige menos risco financeiro. Se o tráfego cresce rapidamente, pode ser necessário adicionar mais fornecedores para atender à demanda. O único desafio para o proprietário que o gere, portanto, é equilibrar a oferta e a demanda.   Análises constantes   Os proprietários desse mercado online podem acompanhar suas vendas com métricas precisas. Por exemplo, um proprietário pode ver quais produtos e serviços estão com demanda e saber quais seus melhores fornecedores. Como resultado, o proprietário pode promover bens e serviços que realmente importam para clientes.   Marketplaces: Como vender pneus novos, remoldados e pneus reformados pela internet!   Aproveite as sazonalidades   Preste muita atenção ao volume de pesquisa de certos tipos de pneus durante certa época do ano, pois te ajudará a definir melhor sua estratégia de vendas. Além te possibilitar a organizar o estoque, também auxilia a buscar por melhores preços e fidelizar clientes utilizando promoções e ofertas especiais.   Esteja atento às tendências   Prestar muita atenção às tendências tecnológicas pois pode ajudá-lo a encontrar recursos e estratégias para manter um alto nível de competitividade nos negócios. Além disso, o monitoramento do mercado ajudará a encontrar os melhores fornecedores e a entender o comportamento do consumidor.   Invista em ações de marketing eficientes   Estratégias como marketing por e-mail, blogs com conteúdo relevante sobre o setor, publicidade em redes sociais ou Google Ads são operações simples que podem ser usadas para atrair novos clientes e captar a atenção do seu público-alvo.   Tenha uma gestão otimizada   Para quem quer vender mais pneus, a Internet pode ser uma ótima maneira. No entanto, não basta tornar os produtos visíveis em qualquer lugar. Precisa otimizar e integrar o gerenciamento realmente eficaz.   Considerações finais   Sim! Esteja presente nos marketplaces. Como mencionado nesse post, aparecer em canais públicos e de alta visibilidade é uma ótima maneira de atrair novos clientes e expandir as vendas de pneus.   Os mercados online fornecem um canal adicional para comercializar e vender seus produtos. Você ficará exposto a mais clientes que frequentam esse mercado e / ou outros fornecedores da plataforma.   Esta oferece custos de marketing reduzidos em comparação com outros canais de vendas.   Tanto empresas quanto clientes buscam conveniência e um local confiável onde possam comprar e vender coisas, e é isso que um Marketplace pode oferecer.   As plataformas do Marketplace podem atender a praticamente qualquer nicho e atender a qualquer necessidade. Ao aderir ao marketplace, sua empresa será favorecida e, assim, obterá mais vendas.     E então gostou das dicas do post de hoje sobre Marketplaces: Como vender pneus novos, remoldados e pneus reformados pela internet? Deixe nos comentários abaixo (sua opinião é muito importante para nós) e não se esqueça de compartilhar em suas redes sociais para que mais pessoas tenham acesso a esse conteúdo. Até a próxima.   Clique aqui e conheça as soluções de integração com Marketplaces da Junsoft.

A indústria 4.0 (considerada a quarta revolução industrial) trouxe mudanças rápidas e transformação digital. Também abriu o caminho para as empresas colherem as recompensas de implementações bem-sucedidas de ERP em Reforma de Pneus.   Com automação de processos e dados, integração, maior eficiência e muitos outros benefícios comerciais.   Confira no post de hoje alguns fatores a serem considerados para escolher um Sistema ERP para sua Reformadora de Pneus. Vamos lá?   O que é um sistema de gerenciamento de ERP?   Um sistema de gerenciamento de ERP é um software capaz de gerenciar de forma integrada todos os processos de negócios. O acrônimo ERP significa Enterprise Resource Planning, ou seja, planejamento de recursos empresariais, para representar a visão do sistema em sua totalidade.   Em um mercado cada vez mais global, é importante que as empresas tenham uma organização interfuncional, na qual o gerenciamento integrado de processos se torne sinônimo de eficiência e competitividade. Para que isso ocorra com sucesso, é essencial que os dados e informações possam ser compartilhados rapidamente dentro da empresa e, portanto, é indispensável uma completa integração de gerenciamento, garantida por um sistema ERP.   Um sistema ERP é uma ferramenta poderosa que ajuda você a analisar, interpretar e executar com eficiência as atividades principais de cada departamento da sua empresa no dia-a-dia.   Em outras palavras, é um conjunto de aplicativos de software integrados que gerenciam várias atividades corporativas de maneira coordenada, compartilhando as mesmas informações e o mesmo sistema de banco de dados.   Um Planejamento de Recursos Empresariais deve, portanto, incorporar toda a empresa e suas funções, tais como: finanças, administração e contabilidade, armazém, marketing, vendas, distribuição, produção, compras, gestão de pessoas e ativos, planejamento, etc.   Ao integrar todas as atividades da empresa em um único sistema, torna-se útil e indispensável para apoiar o gerenciamento nas decisões e estratégias de marketing, ajudando-o a identificar quais processos criam valor e quais não, quais melhorar, reduzir ou excluir.           Como um sistema de gerenciamento de ERP funciona   A lógica por trás de qualquer sistema ERP é a coleta centralizada de dados de cada departamento da empresa, organizado em um repositório estruturado. Todas as informações são coletadas em um banco de dados compartilhado, atualizado em tempo real.   Geralmente, os ERPs são baseados em uma arquitetura cliente-servidor, na qual é criada uma rede na qual todos os clientes da empresa se conectam e compartilham suas informações em um único servidor, que faz interface com os sistemas de gerenciamento de banco de dados. A relacionalidade do banco de dados fornece à empresa poder de processamento quase ilimitado.   O sistema ERP é, portanto, um sistema modular, em que cada módulo representa uma função específica da empresa e, ao mesmo tempo, aberta, pois também deve ser capaz de interagir com sistemas diferentes e heterogêneos.   Software de gestão e sistema ERP: que diferença?   A principal diferença consiste na integração funcional entre os processos e na capacidade geral de processamento oferecida pelo sistema, enquanto um software de gerenciamento é dedicado a um número menor de funcionalidades (permitindo que alguns processos funcionem independentemente).   No software de gerenciamento, falamos em modularidade e escalabilidade, no entanto, a faixa funcional é geralmente menos extensa do que a de um ERP.   Um sistema se define como o melhor quando é o mais indicado para seu nicho ou categoria de referência: as empresas costumam usar essa solução para atender a requisitos específicos, escolhendo software muito específico desenvolvido por diferentes fornecedores.   A melhor solução depende do tamanho da empresa: a escolha se concentrará no software de gerenciamento dedicado a funções individuais, cujos custos certamente serão mais baixos, enquanto a escolha de uma empresa mais complexa e com vários locais tenderá automaticamente para um sistema ERP.   O que considerar para escolher um Sistema ERP para sua Reformadora de Pneus?   Conhecimento especializado em "Reforma de Pneus"   Todo setor tem seu próprio conjunto de desafios e todo negócio é único. Mas você se beneficia da experiência e insights de uma equipe de especialistas que fale seu idioma e entenda suas necessidades comerciais. Isso economiza muito tempo e esforço, reduz a quantidade de personalização e resulta em uma implementação mais rápida e fácil.   Implementação bem-sucedida de ERP   A tecnologia é tão boa quanto sua implementação. Seu fornecedor de ERP deve ter conhecimento e experiência para aderir às melhores práticas de gerenciamento de projetos desde o início, com todos os controles e atividades rigorosamente gerenciados para garantir que todos os objetivos e expectativas sejam atendidos.   Peça para ver depoimentos de outros clientes do seu setor para garantir que seu potencial fornecedor de ERP cumpra suas promessas.   Suporte, educação e treinamento pós-implementação   Para maximizar os benefícios do seu investimento em ERP para Reforma de Pneus, é imperativo fornecer à sua equipe suporte e treinamento adequados.   O suporte contínuo do fornecedor, bem como materiais de treinamento e tutoriais on-line de fácil acesso, são essenciais para garantir que seus usuários possam aprender e adotar o novo sistema no seu próprio ritmo.   Disponibilizar atualizações   A crença geral é que o software perde seu valor ao longo do tempo - e muitas vezes perde. No entanto o sei. Seu fornecedor deve ter a capacidade de fornecer atualizações contínuas para garantir que seu ERP seja usado continuamente em todo o seu potencial.   Obviamente, o sistema também precisa ter a agilidade integrada para lidar com várias mudanças na sua empresa e no mercado.   Considerações finais   Com a Inteligência Artificial (AI), os serviços em nuvem e a Internet das Coisas (IoT), estamos vivendo uma era digital que exige que fiquemos à frente da curva da tecnologia para permanecermos competitivos.   Garanta que o seu provedor de ERP esteja à altura do desafio, com um sistema escalável, que abraça novas tecnologias e permita flexibilidade à sua reformadora de pneus.     E então gostou das dicas de hoje sobre o que considerar para escolher um Sistema ERP para sua Reformadora de Pneus? Deixe nos comentários abaixo (sua opinião é muito importante para nós) e não se esqueça de compartilhar em suas redes sociais para que mais pessoas tenham acesso a esse conteúdo. Até a próxima

O pneu é um dos itens mais importantes para qualquer veículo. Ele garante a estabilidade, desempenho e segurança.   E, uma das formas mais baratas e eficazes para não rodar com pneus desgastados é a recapagem, que incide na troca da borracha da banda de rodagem, também conhecido como Reforma de Pneus.   Entenda no post de hoje mais sobre a reforma de pneus e como esse método pode beneficiar sua frota. Confira:   O que é a recapagem de pneus?   A recapagem de pneus é o processo de substituir da banda de rodagem usada por uma nova.   Por ser um sistema mais barato do que comprar novos produtos, transportadoras, empresas costumam usá-lo para gerenciar muitas frotas.   Segundo a pesquisa, 30% dos pneus são descartados hoje devido à falta de informações e investimentos. Somente no Brasil, aproximadamente 450.000 toneladas de pneus são descartadas a cada ano. Clique aqui e entenda as diferenças entre os diferentes tipos de Reforma de Pneus.   A recapagem é segura?   Todos os pneus possuem a estrutura necessária para a reforma quando saem da fábrica. Estes passam por um processo para averiguar o estado da carcaça, o processo é executado por uma empresa, e segue os padrões internacionais de qualidade.   Além disso o processo de Reforma de Pneus segue rígido controle de qualidade e exige certificação pelo INMETRO, clique aqui para conhecer um pouco mais sobre essas regras.   Após a aprovação dos pneus, eles seguem para a raspagem e então, recebem uma nova capa. Após a vulcanização a 110ºC, eles podem ser voltar aos veículos.   Para conhecer o tempo de reforma adequado, é importante verificar o TWI (Indicador de desgaste do piso), (Tread Wear Indicator) que é o identificador desgaste da banda de rodagem na transversal do sulco do pneu.   Vale ressaltar que o Contran determinou que a medida do sulco do pneu deve ser de pelo menos 1,6 mm.   Esta regra se aplica a todos os tipos de veículos e, se você não cumprir, poderá ser multado. De acordo com o artigo 230 da Lei de Trânsito do Brasil, é ilegal dirigir um veículo em mau estado, ou reprovado na avaliação de inspeção de segurança e de emissão de poluentes e ruído.   Se o pneu for usado pelo o motorista nessas situações, será considerada uma violação grave dos regulamentos, uma multa de R $ 127,68 será aplicada e mais 5 pontos serão adicionados à carteira de motorista. Figura 2 O que é recapagem de Pneus?   Como é feita a recapagem?   A recapagem de pneus é um procedimento seguro e econômico que pode oferecer segurança aos motoristas.   Basicamente o processo é dividido nas seguintes etapas:   Higiene: Nesta etapa inicial, os pneus devem ser desinfetados para evitar contaminação; Inspeção: visão geral das condições das carcaças pelos técnicos para garantir que estejam aptas para serem reformadas; Raspagem: neste momento, o pneu é raspado uniformemente e os desenhos originais removidos; Análise da carcaça: com a ajuda de equipamentos específicos, verifique se o item está estruturalmente danificado; Reparo: se uma falha for encontrada, o pneu é consertado para receber a nova banda; Aplicação de bandas: O último passo é aplicar uma nova banda de rodagem no pneu, exatamente igual à anterior.   Conheça as 4 razões que mostram por que recapar pneus vale a pena   Ao reformar, você pode economizar no custo de comprar pneus novos, pois pode impedir que materiais que ainda são utilizáveis sejam descartados, ajudando assim a proteger o meio ambiente.   Pneus recondicionados são mais baratos   Como todos sabemos, a substituição de pneus é cara e, pode surgir a necessidade repentina de substituir pneus, pegando qualquer um de surpresa. Para evitar esse inconveniente, recapar pneus ao invés de trocá-los.   O custo da reforma de pneus é responsável por 30% a 40% do valor dos pneus novos. Portanto, você pode resolver o problema do desgaste dos pneus com muito pouco dinheiro.   É possível recapar pneus mais de uma vez   De fato, você pode recapar cada pneu em média duas vezes. Assim a carcaça terá três vidas úteis, o que equivale a uma redução de 57% no custo por quilômetro.   Se apenas as questões financeiras forem analisadas, a tecnologia de reciclagem de pneus já é muito vantajosa, porque além de prolongar o tempo de utilização, também são bem mais baratos se comparados com pneus novos.   Especialmente em situações de crise, como a que estamos enfrentando hoje, optar por soluções baratas e eficientes como é a recapagem de pneus, é uma ótima alternativa.   Recapagem traz benefícios ao meio ambiente         Comparada com a fabricação de pneus novos, a tecnologia de recapagem reduz o consumo de matérias-primas em aproximadamente 80%. Em outras palavras, também é sinônimo de proteção do meio ambiente.   Exatamente porque os pneus serão modificados em vez de descartados, o meio ambiente deixará de receber grandes quantidades de borracha, o que iriam poluirá o solo, os rios e muitos outros recursos.   Outro benefício relacionado preservação do ambiente é que a reforma dos pneus consome menos petróleo, um recurso cada vez mais caro e limitado no mundo.   Portanto, além de economizar no custo de compra de pneus novos, a reforma também pode impedir a permanência de materiais utilizáveis, ajudando assim a proteger o meio ambiente. Além de ter benefícios diretos em sua vida diária, também tem muitas implicações para as gerações futuras.   Recapagem também economiza uso de matéria prima   Além de economizar muito dinheiro para o seu orçamento, a recapagem também pode economizar o uso de matérias-primas. Estima-se que a quantidade de matéria-prima usada para reciclar pneus seja 80% menor que a quantidade de matéria-prima necessária para fabricar novos!   E como dissemos antes, a recapagem de pneus pode dobrar a vida útil. Em outras palavras, você não se preocupará em gastar com pneus por muito tempo. Considere quanta economia essa solução pode apresentar em sua vida.   E então do post de hoje sobre o que é recapagem de Pneus? Comente abaixo, a sua opinião é muito importante para nós. E não se esqueça de compartilhar em suas redes sociais para que mais pessoas tenham acesso a esse conteúdo. Até a próxima.